Noticias de Ética Empresarial

La RSE, un elemento clave en los programas electorales de los partidos políticos de cara al 20D

4 de diciembre de 2015 – Forética ha realizado un análisis de las propuestas desde el punto de vista de la promoción de la responsabilidad social de los cuatro partidos con mayor intención de voto en la actualidad según el CIS (Ciudadanos, PP, PSOE y Podemos). En los últimos años, la responsabilidad social se ha incorporado como un elemento fundamental en la estrategia y gestión de las empresas a nivel global con el objetivo de maximizar su impacto positivo en la sociedad y medio ambiente así como reducir sus riesgos.

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La moda sostenible, ética que viste a la estética

moda2 de diciembre de 2015 – No nos pondremos filosóficos pero todo apunta a que hoy en día, y más que nunca, ética y estética deben ir de la mano como sostiene la moda sostenible. Esto afecta a cómo producimos -recursos naturales y humanos- y a cómo consumimos, porque la ropa no va a cambiar el mundo, pero quien la viste sí. Leer más

La integridad empresarial para recuperar la confianza en el capitalismo

1 de diciembre de 2015 – El capitalismo es sin duda el sistema económico que más crecimiento económico ha traído a este mundo. Sin embargo, este sistema también genera un número importante de incentivos que son nocivos para la sociedad y crean desigualdades. Por eso, cada día son más los economistas y expertos que abogan por un capitalismo inclusivo, basando en la ética y la integridad empresarial.

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Un código ético no asegura comportamientos éticos

29 de noviembre de 2015 –  Terremoto en la filial española de la multinacional farmacéutica Pfizer. La cúpula de la compañía de EEUU ha despedido de manera fulminante a cerca de una treintena de altos cargos de la filial en España. Los despidos se han producido tras una investigación interna ordenada desde la sede del laboratorio en Nueva York y tras recibir una denuncia de un ex empleado de la compañía en España, el cual había sido despedido recientemente. En dicha denuncia, este ex empleado acusaba a sus antiguos compañeros de España de realizar prácticas comerciales con uno de sus medicamentos contrarias al código ético de la compañía.

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La RSC se extrapola del ámbito empresarial, al institucional y sanitario

19 de noviembre de 2015 – La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha evolucionado notablemente en los últimos 20 o 25 años, pasando de ser vista con escepticismo a considerarse un valor en alza dentro de las empresas, siempre y cuando estas la incorporen de una manera real y cumplan con ella rigurosamente. Este es uno de los mensajes que se extraen tras la celebración de la mesa ‘Nuevas estrategias en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)’, patrocinada por Lilly y Boehringer Ingelheim.

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ACS modifica su código de conducta, que fija la ética empresarial del grupo

codigo_conducta212 de noviembre de 2015 – ACS ha modificado su código de conducta que establece los principios y compromisos de ética empresarial que las empresas del grupo y todos sus empleados deben respetar y cumplir en el ejercicio de sus actividades.

El código va dirigido a todos los empleados de las empresas del grupo en las que ACS tiene control y obliga a los empleados y directivos de la compañía a actuar con integridad, profesionalidad y respeto.

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Kliksberg: Volkswagen evidencia la “fractura ética” en la cultura empresarial

6 de noviembre de 2015 – El escándalo del fraude en las emisiones de Volkswagen es un caso “paradigmático” de “prácticas ilegales” en empresas que pone de manifiesto la “fractura ética en la cultura corporativa”, valoró el economista y sociólogo argentino Bernardo Kliksberg. Leer más

Las empresas del Ibex avanzan en la nueva generación de códigos éticos

26 de octubre de 2015 – Adaptarse a los cambios del Código Penal y reforzar los mecanismos contra la corrupción o el fraude está llevando a actualizar estas normas que rigen el comportamiento de la organización. Las empresas cuentan con códigos éticos o de conducta que fijan el comportamiento de la organización en su relación con las administraciones, clientes o entre empleados.

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