En pocas palabras

En pocas palabras: “El primer cuarto de siglo de EBEN-España: Un balance en ocho tesis”

Por José Luís Fernández Fernández

Los pasados días 25 y 26 de mayo celebramos en Cuenca el XXV Congreso Anual de EBEN-España, bajo el título de: Ética y Responsabilidad Social en el corazón de la empresa: Competitividad Sostenible. El evento estuvo organizado a cabalidad por Pablo Ruiz Palomino y su equipo con la atenta implicación de José Luis Retolaza y los distintos comités; y constituyó un éxito rotundo, tanto en cuanto a capacidad de convocatoria, cuanto por el alto nivel que tuvieron las ponencias, las comunicaciones y las distintas mesas redondas… Además de una conferencia de clausura muy bien instrumentada por un querido amigo -Pedro Rivero Torre, presidente de AECA y del Liberbank-, con quien hacía tiempo que no coincidía… y al que vi en óptima forma física e intelectual.

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Firma invitada: Pedro Rivero Torre “Ética, buen gobierno y competitividad”

Ética, buen gobierno y competitividad

El contenido del presente tema hace referencia a la Empresa como “lugar de encuentro” y, por tanto, al paso de la clásica “empresa shareholder” a la “empresa stakeholder”, que plantea nuevos retos éticos a los que debe de hacerse frente, tanto en el ámbito de la información sobre la “imagen fiel”, como en el de la transparencia, los compromisos y objetivos no sólo económicos sino también sociales y medioambientales, con trascendencia en el buen gobierno y la competitividad, al favorecer la gestión de riesgos y el cumplimiento de la regulación; para que, tanto la unidad económica de producción (empresa) como el global sistema socioeconómico en el que opera, mantengan la necesaria y debida “sostenibilidad”.

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Economía colaborativa, fin del trabajo y ética

11 Marzo, 2017 | En pocas palabras,Opinión

Por Daniel Arenas

Hay una economía colaborativa que muchos identifican con empresas como Uber y Airbnb, y que más bien debería llamarse “economía colaborativa neo-capitalista”. La ilusión que envuelve este tipo de iniciativas es que no hay trabajadores, sólo colaboradores dispuestos a compartir el trayecto con su vehículo o la habitación de su casa.

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Firma invitada: Johanna Kujala

Sustainability of Future Working Life

For several decades ago the mission of the Brundtland Commission was announced with the aim to unite societies to pursue sustainable development. Since then the topic of sustainability has been discussed and debated eagerly in different arenas. The sustainability ideas in the Brundtland Report emphasised the combination of environmental, economic, social and institutional aspects of development. This initiative has been influential also in the field of business ethics research in recent years.

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Más ética para la empresa

11 Diciembre, 2016 | En pocas palabras,Opinión

Por Pablo Ruiz

pablo-ruizEs verdad que en estos principios del siglo XXI no nos va nada mal, y disfrutamos (los que podemos), de altas cotas de riqueza y bienestar a todos los niveles. Sin embargo, desafortunadamente, los casos de corrupción, falsedad informativa, desastres naturales, marginación, problemas sociales, publicidad engañosa, especulación financiera, engaño a clientes, falta de transparencia, etc. se hacen eco cada vez que accedemos a los medios de comunicación. ¡No parece que el mensaje moral de Adam Smith, padre de la Economía, haya calado mucho en los razonamientos, y mucho menos, en las voluntades de aquellos que dirigen las empresas!. y me pregunto….claro está, ¿qué se lee exactamente de Adam Smith en las business schools?.

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Firma invitada: Heidi von Weltzien Hoivick

Developing moral sensibility using works of literature: Shakespeare´s Othello – a case for teaching business ethics?

Most business schools, in particular when teaching management courses use case studies presenting students with a problematic situation in business requiring a decision. The primary pedagogical goal of this type of exercise with cases is to develop three main skills:

One, to teach the importance of rendering an accurate account of the case, separating facts from assumptions or hasty conclusions. The second is to ‘imagine’ and weigh different managerial options available, and the third is to apply rational analytical tools and skills for decision making. The underlying rationale seems to be that it is enough to assess real life situations by using “technical knowledge” or theories. Emotional sensitivity must be avoided. For that reason, case studies or business narratives are often void of character descriptions, but richer on listing facts and data. The business context is mostly only briefly described.

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Dar a conocer información empresarial relevante

10 Octubre, 2016 | En pocas palabras,Opinión

Por Domènec Melé

De este tema, con especial énfasis en su aspecto ético, hablé en Palermo el pasado mes de septiembre en el congreso anual de EBEN-Research. Presento aquí algunas ideas desarrolladas. El interés por dar a conocer información empresarial relevante (Corporate Disclosure) ha crecido extraordinariamente en la última década. Como en otros temas, tal interés ha ido precedido de escándalos con notorias consecuencias para las empresas implicadas.

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Firma invitada: Chris Cowton

Do we research the right things?

firma-invitadaThe amount of academic research being conducted and published on business ethics has expanded greatly. I believe this is a good thing. However, such is the importance of business and the ethical challenges that it faces, our work as academics will never be done. There will always be a need for further research – of course! In fact, impressive though the advances have been, the business ethics scholarly community is still small compared to many cognate areas, whether they be academic disciplines (such as economics) or particular fields within management (such as marketing). Our capacity is still very limited when set against what needs to be done, so we need to be wise about how we allocate our scarce resources. A piece of research might be of some value, but does it come at a high opportunity cost?

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