• Inicio
  • Quiénes somos
    • ¿Qué es Eben?
    • Congresos Anuales
    • Miembros
    • Junta Directiva
    • ¿Cómo hacerse socio?
  • Opinión
    • En pocas palabras
    • Nuestros socios opinan
  • Noticias
  • Eventos
    • Eventos Eben
    • Otros Eventos
  • Recursos
    • Material docente
    • Publicaciones científicas
    • Hemeroteca
  • Sitios de interés
    • Webs de ética empresarial
    • Blogs
    • Twitter
  • Contacto

EBEN

  • Inicio
  • Quiénes somos
    • ¿Qué es Eben?
    • Congresos Anuales
    • Miembros
    • Junta Directiva
    • ¿Cómo hacerse socio?
  • Opinión
    • En pocas palabras
    • Nuestros socios opinan
  • Noticias
  • Eventos
    • Eventos Eben
    • Otros Eventos
  • Recursos
    • Material docente
    • Publicaciones científicas
    • Hemeroteca
  • Sitios de interés
    • Webs de ética empresarial
    • Blogs
    • Twitter
  • Contacto
Nuestros socios opinanOpinión

Nueva reforma educativa

by eben-spain 18 de diciembre de 2012
18 de diciembre de 2012

Por Agustín Domingo

El Ministro Wert ha presentado esta semana el Anteproyecto de ley orgánica para la mejora de la calidad educativa que pasará a la historia como el borrador 2de la LOMCE. Pasará a la historia como borrador 2 porque lo importante en esta reforma están siendo las rectificaciones y evolución de los borradores. Merece la pena prestar atención a los cambios porque el espectáculo político e ideológico ha comenzado.

La reacción irreflexiva de la oposición, de algunos consejeros autonómicos, ciertos grupos de poder mediático y la simplificación en cuestiones de política lingüística están impidiendo intencionadamente un análisis sereno del nuevo texto. Insisto, lo importante tampoco será este borrador 2 sino el texto final que se someterá a debate en los próximos meses.

Si algún lector ha tenido la paciencia de leerse el borrador anterior y aprovechar el día de la Constitución para leerse el nuevo, habrá comprobado algo que salta a la vista desde en la exposición de motivos: el primer borrador era fruto de técnicos en ingeniería social que no habían pisado un aula en su vida y el segundo borrador es un espectacular ejercicio de plateresco educativo. El segundo borrador ha conseguido camuflar desafortunadas expresiones que aparecían en el primero.

En las casi diez páginas del segundo borrador no han desaparecido las expresiones de torpeza pedagógica cuando describían la educación como “motor”, atendían al lenguaje tecnocrático del crecimiento económico, rendición de cuentas, implementación, ventajas competitivas y, lo que pasará a la historia de la educación española como el cáncer instrumentalista y positivista de nuestros gestores: medir la calidad en términos de inputs-outputs, como si la educación se identificase con una cadena de montaje.

Menos mal que han camuflado este lenguaje con una brillante exposición de motivos. Se siguen cometiendo graves errores pedagógicos y éticos como creer que la mejora de la flexibilidad curricular, la empleabilidad o el estímulo de la actividad empresarial tiene que hacerse a costa de una sólida formación humanística. Incluso conceptuales porque sin formación integral de la persona pretenden ciudadanos formales. Con independencia de cómo termine organizándose y cómo se vayan produciendo las negociaciones, el nuevo documento apunta en cierta dirección correcta: talento, equidad, autonomía de centros, autoridad de directores y flexibilidad evaluable. Acertar y rectificar son caras de la misma moneda. No esperen que les apliquen la máxima de Fraga: “solo aciertan cuando rectifican”. Podéis ver el artículo completo en Las Provincias, 7 de Diciembre de 2012.

0 comentarios
0
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp

Dejar un comentario Cancel Reply

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Al utilizar este formulario, usted acepta el almacenamiento y el manejo de sus datos en este sitio web.

Twitter

EbenspainFollow

Ebenspain
Retweet on TwitterEbenspain Retweeted
aandreupAlberto Andreu@aandreup·
15 Abr

Que buscan hoy las empresas
1. Empatía
2. Optimismo
3. Capacidad de aprender
Nos lo dice Jose Maria Palomo, Director Corporativo de Talento. @bancosantander
En los diálogos RRHH y Digitalización de @EHRandD_Unav @unav

Reply on Twitter 1382735548113096704Retweet on Twitter 13827355481130967043Like on Twitter 13827355481130967043Twitter 1382735548113096704
Retweet on TwitterEbenspain Retweeted
EditaOlaEdita Olaizola@EditaOla·
16 Abr

HRZone: Research shows marginalised diverse employees tend to experience the highest levels of #imposterism in the workplace. When examining how we tackle this, we must shift responsibility away from the affected individuals & on to the systemic cause. @…

Reply on Twitter 1382961894068207617Retweet on Twitter 13829618940682076171Like on Twitter 13829618940682076171Twitter 1382961894068207617
Retweet on TwitterEbenspain Retweeted
AEEFP1AEEFP@AEEFP1·
27 Mar

XXVIII Congreso EBEN-España "Economía social y ética: un pacto empresa-sociedad", organizado por nuestro compañero Rafa Cejudo (@fs1cecrr)
de la Universidad de Córdoba. Abierta la inscripción y la presentación de comunicaciones: https://t.co/3fID8GBSZZ

@Ebenspain

Reply on Twitter 1375721652051451905Retweet on Twitter 13757216520514519053Like on Twitter 13757216520514519056Twitter 1375721652051451905

Categorías

  • Destacado (13)
  • En pocas palabras (54)
  • Eventos (106)
  • Eventos Eben (44)
  • Material docente (76)
  • Noticias de Ética Empresarial (272)
  • Nuestros socios opinan (185)
  • Opinión (215)
  • Otros Eventos (84)
  • Recursos (288)

RSS Agustin Domingo

  • El virus de la polarización
  • Leer en la era digital
  • Hambre de piel

RSS Antonio Argandoña

  • ¿Hemos perdido el norte en las empresas?
  • Reconectar lo social en la ética de la empresa
  • ¿Se puede formar el carácter en la empresa? (II)

RSS Begoña Sánchez Ramos

  • BEGOÑA SÁNCHEZ-RAMOS, PRESIDENTA DE ACROSS INTERNACIONAL, MEDALLA DE ORO AL MÉRITO EN EL TRABAJO Y POR SU COMPROMISO CON LA GESTIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA
  • “Empresa con enfoque de Derechos Humanos (DDHH). ¿Cómo lograrlo? Un camino a recorrer por las empresas españolas”
  • Articulo de Begoña Sánchez Ramos publicado en InCOMPLIANCE Revista corporativa de International Compliance Association (ICA) asks how companies can achieve a corporate focus on human rights

RSS Joan Fontrodona

  • Tiempo de prioridades
  • Conservar el planeta, pero… ¿para quién?
  • Etica e Inteligencia Artificial

RSS Edita Olaizola

  • Biomimética Organizacional: Un líder con piel de serpiente
  • ¿Se puede utilizar la Biomímesis para hacer lavado verde?
  • El antropocentrismo nos está matando... a todos

Eventos EBEN

  • XXVIII Congreso online EBEN España 2021

    24 de noviembre de 2020
  • Aplazado Congreso Eben Spain a Junio 2021 – Córdoba

    18 de marzo de 2020
  • XXVIII Congreso y asamblea anual de EBEN España

    14 de diciembre de 2019

Otros eventos

  • Call for papers for the 21th IESE International Symposium on Ethics, Business and Society

    18 de noviembre de 2020
  • Call for papers for the 27th International Vincentian Business Ethics Conference

    2 de abril de 2020
  • Society for Business Ethics – Annual Conference 2020

    14 de diciembre de 2019

Opinión

  • En pocas palabras: Enrique Belenguer – Presidente de la Fundación ÉTNOR

    22 de noviembre de 2020
  • Firma invitada: Sheila Villalobos

    22 de noviembre de 2020
  • La estructura moral de la empresa

    22 de noviembre de 2020

Noticias

  • Las empresas, de la solidaridad a la responsabilidad por el coronavirus

    20 de noviembre de 2020
  • 15 tendencias de responsabilidad social corporativa ante el Covid-19

    20 de noviembre de 2020
  • La ética es clave para asegurar compañías sostenibles

    20 de noviembre de 2020

Contacta

Twitter Linkedin

Eben Spain

  • ¿Qué es Eben?
  • Congresos Anuales
  • Los miembros de EBEN
  • La Junta Directiva de EBEN
  • ¿Cómo hacerse socio?
  • Newsletter
  • Contacto
  • Aviso Legal

Contenidos

  • En pocas palabras
  • Nuestros socios opinan
  • Noticias de Ética Empresarial
  • Eventos Eben
  • Otros Eventos
  • Material docente
  • Publicaciones científicas
  • Sitios de interés

Hermanos Aguirre, 2
48014 Bilbao


info@eben-spain.org

@2019 - EBEN Spain - Designed by Prestigia

Utilizamos los servicios de Google Analytics para obtener información anónima sobre las visitas y el comportamiento de los usuarios que navegan por nuestra web. Si continúas navegando por nuestra web consientes al uso de estas cookies.Estoy de acuerdoLeer más